为建立师德师风建设长效机制，努力建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，4月3日下午，建筑工程学院在东岳书院119会议室召开师德师风建设工作专题会议。会议由学院院长刘然慧刘院长主持，全体教职工参加会议。

刘院长就强化警示教育、进一步做好师德师风建设工作提出七点意见：一是爱岗敬业，献身教育，热爱教育事业。二是热爱学生，教书育人，对学生充满爱心和耐心。三是更新观念，努力创新，积极参加培训和学习活动，更新教育理念和方法。四是尊重学生个性和差异，关注他们的成长需求。五是认真备课，精心设计教学活动，提高教学质量。六是优化人际关系，构建和谐人际环境，与同事、学生和家长建立良好的沟通渠道，听取他们的意见和建议。七是严格要求自己，遵守职业道德规范，以身作则，为学生树立良好的榜样。

  刘院长要求全体教职工做到“三融合”。一是师德师风与干部队伍相融合。干部以身作则，能够引领整个团队朝着正确的方向发展，为其他成员树立道德标杆，激励他们不断提升自己的道德修养，促进团队成员之间的信任和合作，增强队伍的凝聚力和战斗力。二是师德师风与教育行为规范相融合。为教师提供具体的行为准则，有助于培养良好的职业道德，增强教师的责任感和使命感。三是师德师风与教师成长需要相融合。为教师的成长提供正确的价值导向，有助于提高教育教学水平，让教师在工作中获得更多的满足感和成就感。

最后，刘院长对全体教职工提出三要求。一是要有强烈的事业心和责任感。二是遵循教育规律，因材施教，是做好教育的有力抓手。三是以即将开展的青年教师教学比赛、课堂教学改革示范课遴选为契机，以赛促教，切实提高教学质量，赢得社会声誉。

通过此次师德师风教育活动，建筑工程学院全体教师的师德观念得到进一步加强，对师德师风建设的重要性和必要性有了更深的认识，对怎样加强师德师风建设进行了认真严肃的思考，以便把承诺付诸日常的教学实践中。