为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，稳步推进2023届毕业生就业工作，9月21日，建筑工程学院在东岳书院114室召开就业工作专题研讨会。

院长孙淑贤在会议上指出，就业工作“不能等、不能怠、不能拖”，是人才培养质量的综合体现，社会关注度很高。学院要继续发挥“三全育人”优良传统，凝聚合力促进学生高质量就业，把就业工作做到让学生、家长和社会都满意。全院教师应高度重视，全力以赴。毕业班辅导员范月月总结了上一届毕业生的就业现状、就业工作的重点难点和方法举措。她指出，目前2023届毕业生就业氛围不浓厚，大多数学生处于观望状况，因此要提早下手，帮助学生树立正确的就业择业观，在现阶段的就业形势下，先保证有饭碗，再奔向“铁饭碗”未尝不失为一种好的选择。建筑结构教研室主任唐迪说到，专业教师在授课的过程中除了传授给学生过硬的专业知识外，还要在无形中引导学生转变就业观念，将个人成长与国家发展实现同频共振，到国家需要的地方去，到企业需要的岗位上。针对部分“缓就业”的学生，有过多年企业工作经验的专业课教师王春莉指出，先摸清学生的真实想法，再针对性地消除学生的顾虑是关键。与会的其他老师也纷纷建言献策。

学院高度重视学生就业工作，充分发挥学工队伍和专业教师的优势，整合就业资源，形成全员服务就业的支持网络，为2023届毕业生学业生涯的最后一公里保驾护航。